有休休暇の出勤率における通勤災害の扱い
Q 通勤災害で、相当数欠勤した従業員について、有給休暇付与時の扱いはどうなるか? A 年次 ...
標準報酬月額の改訂
1.標準報酬月額の決定・変更 1)資格取得時の決定 2)定時決定 3)随時改定 2.随時改 ...
保険料を算定する
健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料の控除額 保険料の額は、給料の額に相当する「標準報酬 ...
パートタイマーの社会保険加入の判断
Q パートタイマーの社員について、社会保険に加入させようと思うのですが。大丈夫ですか。 ...
給与明細は、発行しなくて良い?
給与明細を発行しなくても良いと聞いたのだが・・・との問い合わせがあった。 なるほど、労働基 ...
死亡したときの用語
ある方から「急逝した」とのメールをいただきました。 近しい間柄ではなかったので、丁寧にお悔 ...
事務所通信平成29年3月号
【労働時間】 厚労省が策定した「労働時間適正把握ガイドライン」のポイント! ◆1月20日に ...
事務所通信平成29年2月号
【労働時間】 厚労省が策定した「労働時間適正把握ガイドライン」のポイント! ◆1月20日に ...
事務所通信平成29年1月号
【労働時間】 関連助成金も創設へ! 注目の「勤務間インターバル制度」 ◆長時間労働の是正が ...